বৃহঃস্পতিবার, ২৩শে এপ্রিল ২০২৬, ১০ই বৈশাখ ১৪৩৩ | ই-পেপার
ব্রেকিং নিউজ:
  • সারাদেশে জেলা ও উপজেলা প্রতিনিধি নিয়োগ করা হচ্ছে। আগ্রহী হলে আপনার সিভি ই-মেইল করতে পারেন। ই-মেইল dailyvobnews@gmail.com
সংবাদ শিরোনাম:
  • তেলের নতুন দাম আজ: এপ্রিলে সংকটের ভয় নেই, ডিজেলের বড় মজুদের সুখবর দিল মন্ত্রণালয়
  • গুম হওয়া ব্যক্তিদের ‘জুলাইযোদ্ধা’ স্বীকৃতির দাবি: সংসদে প্রধানমন্ত্রীর দৃষ্টি আকর্ষণ করলেন তাহসিনা রুশদীর লুনা
  • তেলের বাজারে অস্থিরতা: সাশ্রয় করতে 'হোম অফিস' ও স্কুল-কলেজে অনলাইন ক্লাসের কথা ভাবছে সরকার
  • সুপ্রিম জুডিশিয়াল কাউন্সিলে অভিযোগের পরই সরে দাঁড়ালেন বিচারপতি রেজাউল হাসান
  • ‘শুভঙ্করের ফাঁকি’ আর নয়, নতুন পে স্কেলের দাবিতে উত্তাল হচ্ছে সরকারি কর্মচারীরা
  • এবার বেতন পাবেন খেলোয়াড়রা: ১২৯ ক্রীড়াবিদকে কার্ড দিলেন প্রধানমন্ত্রী, লক্ষ্য ৫০০ জনের কর্মসংস্থান
  • এক নজরে সংসদীয় বিশেষ কমিটির বৈঠক
  • তেলের দাম বাড়বে না, তবে পাচার করলেই কঠোর ব্যবস্থা
  • সংসদ অধিবেশনে নাহিদ ইসলামের হুঙ্কার: জুলাই সনদের ভিত্তিতেই এ সংসদ, গণভোটের রায় অমান্য করা যাবে না
  • ফুরিয়ে আসছে পেট্রোল, বাড়ছে অস্থিরতা: মধ্যপ্রাচ্য যুদ্ধ নিয়ে অস্ট্রেলিয়ার বিশেষজ্ঞের ভয়াবহ পূর্বাভাস

আগেই শিখে ফেলুন এই ১০ সফট স্কিল , যেগুলো চায় চাকরিদাতারা

অনলাইন ডেস্ক

প্রকাশিত:
২৬ মে ২০২৫, ১৬:০৭

বিশ্ববিদ্যালয় থেকে স্নাতক হওয়ার আগে শিক্ষার্থীদের শুধু একাডেমিক ফলাফল বা প্রযুক্তিগত দক্ষতা নয়, বরং বাস্তব জীবনের চ্যালেঞ্জ মোকাবিলায় প্রস্তুত থাকার জন্য কিছু গুরুত্বপূর্ণ সফট স্কিল আয়ত্ত করা জরুরি। Times of India-এর এক প্রতিবেদনে এমন ১০টি সফট স্কিলের কথা উল্লেখ করা হয়েছে, যা চাকরিদাতারা বিশেষভাবে গুরুত্ব দেন।

১. যোগাযোগ দক্ষতা (Communication Skills)
✔️‌ ভালোভাবে নিজের ভাবনা প্রকাশ করা, শ্রোতাকে বোঝা ও প্রাসঙ্গিকভাবে সাড়া দেওয়া।

✔️‌ অফিসে রিপোর্ট লেখা থেকে শুরু করে ক্লায়েন্টদের সঙ্গে আলাপ—সবক্ষেত্রেই দরকার এই দক্ষতা।

✔️‌ লিখিত ও মৌখিক উভয় যোগাযোগে সাবলীলতা গুরুত্বপূর্ণ।

২. দলগত কাজ ও সহযোগিতা (Teamwork and Collaboration)
✔️‌ একসঙ্গে কাজ করতে জানা মানে নিজের অহং নিয়ন্ত্রণ করা, ভিন্নমত মেনে নেওয়া, এবং টিমকে এগিয়ে নিতে সাহায্য করা।

✔️‌ বহুজাতিক বা বৈচিত্র্যপূর্ণ অফিসে বিশেষভাবে দরকার এই গুণ।

৩. অভিযোজন ক্ষমতা (Adaptability)
✔️‌ প্রযুক্তি, বাজার বা অফিস নীতিমালায় হঠাৎ পরিবর্তন—এসবের সঙ্গে মানিয়ে নেওয়ার ক্ষমতা।

✔️‌ সংকটকালে চাপ না নিয়ে দ্রুত সিদ্ধান্ত নিতে পারা।

৪. সমস্যা সমাধানের দক্ষতা (Problem Solving)
✔️‌ জটিল পরিস্থিতিতে গঠনমূলক চিন্তা করে বাস্তবসম্মত সমাধান বের করা।

✔️‌ গুগলেই সব উত্তর নেই—চাকরিদাতারা চান, আপনি নিজের যুক্তি দিয়ে পথ খুঁজে নিতে পারেন কি না।

৫. সময় ব্যবস্থাপনা (Time Management)
✔️‌ সময়মতো কাজ শেষ করা, ডেডলাইন মেনে চলা এবং একাধিক কাজকে অগ্রাধিকার ভিত্তিতে সাজানো।

✔️‌ কর্মজীবনে সময় মানেই অর্থ। তাই এটা শেখা জরুরি।

৬. আবেগীয় বুদ্ধিমত্তা (Emotional Intelligence)
✔️‌ সহকর্মী বা বসের মেজাজ বুঝে তাতে সঠিক প্রতিক্রিয়া দেওয়া।

✔️‌ নিজের আবেগ নিয়ন্ত্রণে রাখা এবং সম্পর্ক বজায় রাখা।

৭. নেতৃত্বের গুণাবলি (Leadership Skills)
✔️‌ সমস্যা সমাধানে দলকে দিকনির্দেশনা দেওয়া, সবার মধ্যে অনুপ্রেরণা জাগানো।

✔️‌ নেতৃত্ব মানে শুধু বস হওয়া নয়—মানুষের মধ্যে বিশ্বাস গড়ে তোলা।

৮. দায়িত্ববোধ ও কর্মনিষ্ঠা (Work Ethic)
✔️‌ নিয়মিত কাজ করা, সময়ানুবর্তিতা রক্ষা এবং অফিসের নিয়ম-কানুন মেনে চলা।

✔️‌ দায়িত্বে ফাঁকি দিলে চাকরি থাকা কঠিন।

৯. সৃজনশীলতা (Creativity)
✔️‌ প্রচলিত পথে না হেঁটে নতুন ধারণা দেওয়া এবং উদ্ভাবনী সমাধান তৈরি করা।

✔️‌ বিশেষ করে মার্কেটিং, কনটেন্ট, ডিজাইন, প্রডাক্ট ডেভেলপমেন্টে এই গুণ অপরিহার্য।

১০. দ্বন্দ্ব সমাধান (Conflict Resolution)
✔️‌ টিমে অসন্তোষ হলে শান্তিপূর্ণভাবে সমস্যা মেটাতে জানা।

✔️‌ রাগ না দেখিয়ে যুক্তিপূর্ণ ও সহানুভূতিশীল আচরণ করা।

এই সফট স্কিলগুলো শুধু চাকরি পাওয়ার জন্য নয়, বরং কর্মক্ষেত্রে সফলভাবে টিকে থাকার জন্যও অপরিহার্য। বিশ্ববিদ্যালয় পর্যায়ে শিক্ষার্থীদের এসব দক্ষতা অর্জনে সহায়ক প্রশিক্ষণ ও কার্যক্রম চালু করা উচিত। কারণ, ভবিষ্যতের কর্মজীবনে শুধু ডিগ্রি নয়, এই মানবিক দক্ষতাগুলোই হবে প্রকৃত সাফল্যের চাবিকাঠি।



 

 

 


মন্তব্য করুন:

সম্পর্কিত খবর